Capacitación

ECECOOP

¿Que es ECECOOP?

ECECoop, es la Escuela de Capacitación para la Empresa Cooperativa, cuya creación fue aprobada por el Consejo de Administración de FACE, con el propósito de poner a disposición de las cooperativas asociadas, una propuesta integral de formación y capacitación cooperativa tendiente a contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las cooperativas de servicios públicos, tanto en los aspectos que hacen a la eficiencia y eficacia de la gestión empresaria, como de la gestión institucional.

En el marco de su 75 Aniversario y en consonancia con el Quinto Principio Cooperativo: Educación y Capacitación Cooperativa, nos proponemos desde FACE, acercar a nuestras asociadas a través de la ECEcoop, su Escuela de Capacitación para la Empresa Cooperativa, una propuesta integral de formación y capacitación cooperativa.

Esta propuesta que ponemos a disposición se compone de un conjunto de programas de capacitación, orientados a satisfacer las necesidades específicas de los diferentes actores que integran la organización cooperativa: dirigentes, funcionarios, asociados, asesores y personal, desarrollados por docentes y profesionales idóneos, provenientes de diversas disciplinas.

¿Cual es nuestra propuesta de trabajo?

1) Cursos presenciales en y para cooperativas:
Consideramos que para el crecimiento y desarrollo de las empresas cooperativas, en particular, las de servicios públicos, es fundamental impulsar procesos de capacitación que contemplen las necesidades específicas de cada cooperativa.
Para ello, partimos de un diagnóstico de necesidades teniendo en cuenta los aspectos técnicos, operativo e institucional que nos permita la elaboración y el diseño de un plan a medida de cada cooperativa.

2) Jornadas presenciales en la sede de FACE.
Las jornadas de capacitación en la sede de la Federación tienen por objeto dar a conocer algunas temáticas novedosas y de interés para las cooperativas. Fundamentalmente este tipo de propuesta apunta a brindar conocimientos y herramientas específicas sobre temas puntuales de diferentes áreas del saber: previsional, laboral, contable, técnica, organizacional, para la necesaria actualización profesional que los tiempos actuales exigen a las organizaciones. Se realizan una vez por mes.

3) Cursos a distancia: 
Ante las exigencias de actualización y capacitación profesional y dirigencial que los tiempos contemporáneos demandan, la modalidad de Capacitación a Distancia brinda a los cursantes la posibilidad de superar las dificultades de las distancias geográficas y de realizar una programación personal de los ritmos de aprendizaje.
El concepto de Educación a Distancia, como estrategia metodológica, consiste en:

un proceso de auto-elaboración del aprendizaje en forma autónoma e independiente,

adaptado a las características específicas de cada alumno, su tiempo, ritmo, espacio,

con una metodología participativa e individualizada,

basado en materiales especialmente diseñados, y

un efectivo sistema de apoyo mediante tutorías.

Nuestra propuesta apunta a desarrollar cursos de corta duración sobre temas de interés vinculados al cooperativismo en general y al cooperativismo de electricidad en particular, destinados a consejeros, síndicos, funcionarios, personal, y asesores de cooperativas con certificación universitaria.
Su implementación se realizará a través del Campus Virtual de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de la Universidad Nacional de la Pampa, poniendo a disposición de los cursantes un conjunto de herramientas multimediales, foros, chats, video-conferencias que facilitan el proceso de aprendizaje bajo esta modalidad.
Estarán liderados por reconocidos docentes y en algunas ocasiones, podrán estar articulados con jornadas presenciales, para profundizar el debate en torno a una temática específica del programa o como un espacio de evaluación, intercambio e integración de contenidos.

Áreas temáticas

Las cooperativas, en tanto empresas pertenecientes al campo de la Economía Solidaria, tiene la particularidad de ser emprendimientos económicos con fines sociales. Desde el punto de vista organizacional, esta particularidad, nos permite distinguir un doble aspecto: el empresario y el institucional. Por eso nuestras capacitaciones se orientan a fortalecer la gestión de los distintos procesos que hacen a la integralidad de la organización cooperativa. Desde esta perspectiva nuestra propuesta de capacitación abarca las siguientes áreas temáticas

Gestión Institucional

Esta área se propone que los integrantes de las cooperativas: Consejeros, Síndicos, asociados, personal y asesores conozcan las particularidades de la empresa cooperativa, los atributos que hacen a su Identidad, sus principios y valores, para que la teoría pueda traducirse en una práctica diferenciada de las organizaciones lucrativas y que construya una cultura propia de estas organizaciones.

Gestión Directiva

Dentro de la Gestión Institucional, proponemos la Gestión Directiva. Esta área está orientada a la capacitación de los Consejeros, para brindarle los conocimientos necesarios que lo fortalezcan en el desempeño de su rol en tanto dirigentes sociales de un emprendimiento económico, de propiedad colectiva, gestionado democráticamente.

Gestión de las capacidades humanas

Para fortalecer el desarrollo de las organizaciones cooperativas se hace necesario priorizar la participación y el compromiso de todos sus miembros considerados como factores humanos, como un colectivo de capacidades que dinamizan y enriquecen la gestión. Por ello proponemos el desarrollo de cursos que alienten el trabajo en equipo, la motivación, la participación el liderazgo, la negociación, resolución de conflictos entre otros.

Gestión de los procesos administrativos, contables

Esta área agrupa un conjunto de programas que se proponen contribuir a la eficiencia y eficacia en los procesos cotidianos que hacen a la gestión operativa, requisto indispensable para el desarrollo de la empresa cooperativa.

Gestión procesos técnicos

Esta área pretende acercar programas que satisfagan las necesidades teórico-prácticas relacionadas a los diferentes aspectos técnicos vinculados a la multiplicidad de servicios que prestan las cooperativas de servicios públicos